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Pour les particuliers

Transition professionnelle

La transition professionnelle regroupe tous les changements de positions professionnelles choisis ou subis (mobilités, reconversions, promotions, déclassements, passages du statut de salarié à demandeur d'emploi...).

 

Aujourd'hui, vous êtes peut-être en période de questionnement sur votre avenir professionnel.

  • Vous souhaitez changer de métier mais vous n'avez pas d'idée précise ou vous hésitez entre plusieurs solutions professionnelles.

  • Vous voulez savoir où vous en êtes pour analyser vos possibilités d'évolution.

  • Vous souhaitez valider un projet.

  • Vous avez décidé de changer d'entreprise, vous souhaitez identifier et valoriser vos compétences pour mieux vous préparer à ce changement...

Quelle que soit votre situation, je vous propose un accompagnement sous différentes formes  :

     - Coaching de transition (Première séance gratuite)

     - Bilan professionnel

     - Ateliers

"Il est bien des choses qui ne paraissent impossibles que tant qu’on ne les a pas tentées."

André Gide

Coaching de transition

 

Le coaching de transition professionnelle va vous permettre de :

   - comprendre dans quelle phase du changement vous vous situez

   - identifier les enjeux du changement

   - approfondir,développer et enrichir la connaissance de soi 

   - vous tourner vers l'avenir en vous centrant sur de nouveaux objectifs

   - mettre en place un plan d'actions.

 

Ce processus d'accompagnement, issue de la méthode de Frédéric Hudson, va vous permettre d'atteindre votre objectif ultime d'une ''vie meilleure''.

Les bénéfices du coaching de transition :

   - aborder le changement plus sereinement

   - être en mesure de mettre en oeuvre son nouveau projet

   - accroître sa connaissance de soi-même et de ses potentiels

   - renforcer sa volonté et sa motivation.

 

Déroulement du coaching

Le coaching est un travail de co-construction qui s’effectue grâce à la collaboration du coaché et du coach.

Lors de notre première rencontre, nous établissons un contrat dans lequel sont fixés les modalités du coaching (lieu, durée, fréquence, tarif) et l’objectif du coaching.

A partir de votre demande initiale, nous explorons votre situation actuelle, levons les points de blocage, puis nous élaborons une stratégie et un plan d'actions vous permettant d'atteindre votre objectif.

En règle générale, chaque séance de coaching dure environ 1h30 et se déroule en face à face, par visioconférence ou par téléphone.

Les entretiens sont espacés de 1 à 2 semaines pour une durée de 5 à 20 séances selon le type de besoins.

Prendre rendez-vous

Bilan professionnel

 

Le bilan professionnel est une démarche permettant de préparer son évolution professionnelle.

L'objectif est de vous aider à clarifier et à construire votre projet professionnel et/ou projet de formation, en identifiant vos compétences professionnelles et personnelles, vos modes de fonctionnement, vos motivations et centres d'intérêts.

 

Les avantages du bilan professionnel :

   - augmenter votre confiance en identifiant vos compétences et vos atouts

   - aborder positivement le changement

   - découvrir des aptitudes ou atouts insoupçonnés

   - identifier vos compétences transversales

 

Déroulement du bilan professionnel : 

Le bilan professionnel est basé sur un travail personnel de la part du client qui souhaite élaborer son projet professionnel avec l'aide d'un coach.

Lors de notre première entretien, nous établissons un contrat dans lequel sont fixés les modalités du bilan professionnel.

Le processus d'accompagnement comporte des entretiens, du travail personnel, des tests et des questionnaires. 

La dernière séance est une séance de clôture au cours de laquelle est réalisé un bilan.

Chaque entretien dure environ 1h30 et se déroule en face à face, par visioconférence ou par téléphone.

 

Prendre rendez-vous

Ateliers

Les ateliers sont des moments propices pour apprendre, découvrir, partager son expérience, créer du lien et développer son réseau. Je propose les ateliers suivants, en lien avec la transition professionnelle :

   - "Améliorer ses techniques de recherche d'emploi"

   - "Optimiser son CV et sa lettre de motivation"

   - "Savoir se présenter personnellement et professionnellement"

   - "Se préparer à l'entretien d'embauche"

   - "Impulser un changement dans sa vie professionnelle"

   - "Identifier ses ressources, points forts et atouts pour reprendre confiance en soi"

   - "Oser être soi et s'affirmer dans sa vie professionnelle"

Déroulement des ateliers :

A destination des particuliers (salariés, demandeurs d'emploi, étudiants), ces ateliers sont organisés à la demande, pour des groupes de 6 à 10 personnes.

Possibilité de créer des ateliers sur-mesure pour des entreprises ou associations.
Devis sur simple demande.

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"Il n'y a pas de vent favorable pour celui qui ne sait pas où il va."

Sénèque

"Toute personne qui réussit, avait un rêve et l’a poursuivi jusqu’au bout."

 Anthony Robbins

"Ce que d’autres ont réussi, on peut toujours le réussir."

Antoine de Saint-Exupéry